【北美教育快报】特约投稿报道

作为一名曾经在这家再来人留学公司任职的全职员工，我今天决定站出来，把真相讲清楚，不为别的，只为不让更多人被骗、不让更多辛辛苦苦工作的员工掉入同一个坑。

这家曾经号称“专注高端留学申请”“拥有名校顾问团队”的公司，如今已经彻底变质。内部混乱、运营停摆、薪资拖欠、管理失控，可以说是从根烂到叶，表面光鲜实则崩盘。从1月下旬开始，公司就开始恶意拖欠员工工资，当时我们还以为只是财务系统或流转出问题，毕竟大家都曾在这家公司投入过信任和努力。但现实远比我们想象的还要糟糕：

📌 真实情况曝光：1月中旬起就开始欠薪，现在已经三个半月没有发工资！

到了4月，公司仍然没有任何明确的工资发放安排。不仅不发工资，甚至不提供任何解释和沟通。员工多次追问，得到的回应是“财务在处理”、“领导在协调”……但这些说辞重复了几十遍，到了现在就是干脆已读不回，直接摆烂。

这不仅是对员工的不负责任，更是对劳动法的赤裸裸践踏。我们不是志愿者，我们是签了劳动合同的正式员工，靠工资生活、养家、还房贷，却被如此无情地对待。

📌 除了拖欠工资，还有这些荒唐操作令人发指：

• 区别对待员工薪资发放比例：同部门、同岗位，有人拿到一部分，有人一分钱都没有，完全看关系和“姿态”；
• 强制员工签订新版合同：不换合同就不给工资，换了合同就“清零工龄”，等于重新开始计算福利、年限，之前的贡献和历史一笔抹除；
• 辞职时逼签霸王条款：公司逼迫离职员工签署所谓“工资分期还款协议”，而且不给你写明数额，不说明发放时间，不许提问，只能签名。不签就等于“主动解除”，一分钱都别想拿回；
• 删帖远比还钱更积极：有员工在小红书发帖维权，帖子很快就被下架。很明显，公司宁愿花钱删帖，也不愿还钱给被坑的员工！

📌 公司已经陷入全面崩盘，根本没有人在“上班”了！

目前公司几乎所有业务人员都已离职或被逼走。留学顾问、文书老师早就不在岗了，学生的申请没人跟、材料没人处理，项目进度停滞不前。甚至还有学生打电话咨询，也找不到对接人，说明这家公司已经进入“僵尸企业”状态，彻底瘫痪。

📌 这家公司到底还值不值得信任？一句话：它现在连员工最基本的工资都保障不了，你真的敢把人生交给它吗？

很多学生和家长选择留学中介，是为了“省心”“省力”“更稳妥”，但你有没有想过，如果背后这家公司根本没有能力维持运转、根本付不起员工工资、连最基本的正常办公和服务交付都做不到，那么你花的钱到底交到了谁的手里？你所谓的“服务”，真的有人在做吗？

当一家公司连最基础的雇佣关系都维持不了，它还谈什么“精细服务”“高端方案”？

📌 我们员工维权的声音，也许微弱，但我们会一直说下去。

我们知道，公司已经不打算还钱，宁愿一边“分期还工资”一边逼员工闭嘴，一边删帖一边继续招新割韭菜。但正因为如此，我们更不能沉默。

希望有更多曾在这家公司被坑过的员工、被骗过的客户站出来，一起曝光，一起维权，一起让更多人看到真相！

🚨写在最后：

这家公司，曾经也有过一点点好名声，但现在它已经不值得任何一位留学生、家长、求职者再去信任了。

• 拖欠薪资，毫无责任；
• 强制换合同，剥夺权益；
• 对员工区别对待，搞压榨和冷暴力；
• 拒不承认错误，甚至删帖、压舆情；
• 辞职还要签霸王条款，不签就清零所有薪资……

它不再是一家负责任的留学机构，而是一个用尽一切手段对抗员工、榨干价值的资本工具。

如果你正在考虑是否找这家留学机构申请学校、准备签约，请停下来！别让你的未来被一家已经在崩塌边缘的公司托底！

我们说出这些，并不是为了泄愤，而是为了让更多人别再被骗。这是对每一个还在努力工作的人的尊重，也是对自己、对社会最基本的公义。

【北美教育快报】特约投稿报道

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